РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 165 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Жилье - что это? + к нему относится и как регулируется законом

29.10.2019 12:21:00 Гольдштейн Натан Исмаилович Гольдштейн Натан Исмаилович Отзывы Профиль

Понятие жилья, под которым мы привыкли представлять собственные стены, защищающие нас от любого внешнего воздействия, используется не только в бытовом плане. С юридической точки зрения оно также имеет некоторую ценность, поскольку является объектом порождением прав и свобод человека.

Жилье - что это? + к нему относится и как регулируется законом

Что такое жильё?

Бытует множество определений этому понятию. Жильё трактуется как индивидуальное помещение, которое находится в собственности того или иного человека. Оно представляет собой стены, защищающие личность от любых противоправных действий в отношении его с внешней стороны.

Юриспруденция всё же придерживается более широкого понятия, такого, как жилое помещение. Так, жилое помещение является изолированной территорией, являющейся недвижимым имуществом, которое пригодно для постоянного проживания людей. При этом обитель отвечает всем установленным правилам техники безопасности, санитарным нормам, которые контролируются законодательством на территории нашей страны. Только при выполнении этих условий жилое помещение считается реальным объектом юриспруденции, дающим человеку, то есть своему собственнику, ряд полномочий и свобод в отношении его. Данные требования к понятию прописаны в п.2 ст.15 ЖК РФ.

В России действует специальный порядок признания помещения пригодным для человеческой жизни.

Понятие жилого помещения многозначно, поскольку под ним может пониматься как отдельная квартира, так и многоэтажный дом некого жилого комплекса, где живут по соседству сотни людей.

Если же речь идет действительно о многоквартирном доме, то в таком случае он признается жилым помещением только в том случае, если все его составляющие удовлетворяют порядок по законодательству. К необходимым пунктам для подтверждения того, что здание действительно пригодно для жизни, можно отнести:

  1. Планировка, которая отвечает всем нормам техники безопасности. Данный пункт очень важен, поскольку в случае чрезвычайного происшествия людям необходимо будет как можно быстрее покинуть свою квартиру и выбежать на улицу. Для этого помещение должно быть правильно построено, чтобы человек мог без потерь покинуть здание.
  2. Оборудование, которое сработает в случае пожара. Новые жилищные комплексы, которые в данный момент строятся на территории России, в обязательном порядке должны быть оборудованы специальными сигнализациями. Они будут оповещать жителей дома о возгорании.
  3. Специализированный инвентарь для инвалидов. Сейчас в каждом общественном месте, где могут находиться инвалиды, законодательство обязывает строителей и владельцев учреждений закупать и устанавливать пандусы и лифты. Это позволит человеку с ограниченными возможностями наиболее комфортно передвигаться и чувствовать себя достойно среди других людей.

Так, обитель представляет собой определенную территорию, на которой человек проживает в связи потребностью и законным правом на собственность.

Характеристики жилого помещения?

Законодательство России вводит две характеристики, говорящие о жилом помещении.

  1. Жилая площадь. Под ней подразумевается сумма всех площадей, которое имеет то или иное здание. Соответственно, если речь идет о квартире, то в таком случае во внимание берутся комнаты проживания и при этом исключаются из подсчетов вспомогательные помещения, за счет которых поддерживается жизнедеятельность и основные потребности человека. Не считаются территории таких помещений, как туалета, кухни, террасы, веранды, лоджии, балкона. Например, если мы видим объявления в газете, что продается трёхкомнатная квартира, то мы понимаем, что, говоря про три комнаты, человек подразумевает территорию для свободного пользования. Такового не может быть на кухне или же в туалете, поскольку эти помещения предназначены для уже определённой заранее заданных человеческими потребностями целей. А те три комнаты, о которых идет речь, находятся в непосредственном распоряжении человека, имеющем право планировать их территории так, как ему выгодно.
  2. Общая площадь жилого помещения. Под ней юриспруденция понимает абсолютно всю территорию, которая находится в собственности у человека. В неё включены и комнаты, которые человек может использовать по своему назначению самостоятельно, и помещения, определяющиеся наличием у человека неких естественных потребностей. Так, при учёте общей площади жилого помещения в измеряемую территорию включается кухня, туалет, балконы, веранда. Соответственно измеряется всё, что находится во владении у человека в отношении этой недвижимости.

Выделенные характеристики встречаются в ч.5 ст.15 ЖК РФ.

О возврате налогов за жилье, можно прочитать статью: Вернуть налог при покупке квартиры - размер возврата + куда нужно обращаться

Жилье - что это? + к нему относится и как регулируется законом

Виды жилого помещения?

Социальное существование человека разделило его обитель на несколько видов, в которых оно может находиться. Обо всех них говорится в ст. 16 ЖК РФ.

  1. Жилой дом или же его часть. Под этим понятием подразумевается индивидуальная и построенная отдельно от других зданий, состоящая из комнат самостоятельной жизни человека и при этом имеющая вспомогательные помещения, которых мы говорили ранее, постройка. В большинстве случаев жилой дом принадлежит одному человеку, который проживает на всей его территории. При этом он может состоять из нескольких этажей и в большинстве случаев иметь при себе определенную территорию, которой владеет собственник. В последнее время также не являются исключением случаи, когда человек имеет в пользовании и во владении лишь половину дома. На другой стороне живёт его сосед. Дом конкретно разделён стеной, соответственно соседи в его рамках не пересекаются и имеют личное пространство, которое подкрепляется и у одного, и у другого разными земельными участками. Такую ситуацию можно встретить сейчас преимущественно в постройках коттеджей.
  2. Квартира. Это помещение является второй стандартной территорией, которой может владеть собственник. Квартиру нынешнее законодательство понимает как обособленное помещение в многоквартирном доме, которое состоит из нескольких комнат и помещений вспомогательного использования. Соответственно человек занимает лишь одну ячейку из множества в жилищном комплексе, где помимо него проживают сотни людей. Более того, он имеет полномочия не только в отношении своей квартиры, но и в использовании территорий общего пользования. К таким территориям можно отнести, например, угол отдыха, который зачастую создают все жители дома для успешного времяпровождения по вечерам
  3. Комната. Под ней юриспруденция понимает часть квартиры или же дома, которая предназначена для проживания на территории другого собственника. Соответственно во владении человека и в использовании для проживания и бытования находится исключительно одно помещение.

Конечно, термин "часть жилого дома" чаще всего употребляется в гражданских сделках. О нем говорится именно, в ст. 558 ГК РФ. Соответственно ЖК РФ никоим образом не говорит об это явлении, поскольку оно появляется лишь при разделе имущества, в связи с которым у человека появляются новые права, контролируемые гражданским правом. В большинстве случаев данное явление встречается при процедуре наследования имущества от умершего родственника. В связи с этим, если человек не имел никакого имущества, кроме жилья, но при этом имеет несколько наследников, между ними делится один объект. Понятие "Часть жилого помещения" может относиться непосредственно как к жилому дому, так и к квартире, причём абсолютно неважно, какова их территория и сколько в ней находится комнат.

Виды жилого дома?

Законодательство выделяет несколько видов жилого дома, которые могут принадлежать собственнику:

  1. Многоквартирный жилой дом. В этом случае дом представляет собой многоэтажное здание, в котором проживает множество людей по соседству. Все они имеют как собственные помещения для пользования, так и общие территории. Соответственно каждый человек имеет собственную квартиру, а также на несколько квартирных блоков выделяются лестничные площадки и балконы. Они являются предметами общего пользования.
  2. Индивидуальный жилой дом. В этом случае весь дом находится в распоряжении одной семьи. Он представляет собой постройку, имеющую не более, чем три этажа. Также возможны случаи, когда данный дом делится наполовину. То есть с одной стороны располагается одна семья, с другой – ее соседи. Как мы уже сказали ранее, это, в основном, встречается в постройке коттеджа. В большинстве случаев при индивидуальном жилом доме находится земельный участок, который находится в собственности семьи, пользующейся жилым помещением.
  3. Блокированный жилой дом. Он представляет собой постройку из нескольких квартир, которые имеют общий выход на территорию, расположенную перед домом, то есть на находящийся на ней земельный участок.

Коммунальная квартира?

Законодательство выделяет такой вид жилого помещения, как коммунальная квартира. Под данным понятием юриспруденция понимает жилое помещение, состоящее из нескольких блоков, то есть, квартиры, которые принадлежат разным собственникам. Соответственно в рамках одной квартиры, жилого помещения проживает несколько семей, имеющих в собственности какую-то часть от общей территории. Проживание в коммунальной квартире или же покупка её части осуществляется непосредственно при заключении сделки или же договора с теми людьми, которые изначально владели территорией.

Коммунальная квартира устроена так, что любая её комната имеет прямой выход на территории общего пользования. Как правило, под таковыми понимают кухню, туалет, ванную комнату.

Сейчас проживание в коммунальной квартире среди граждан России встречается довольно редко, поскольку каждый человек стремится получить свой собственный угол, в котором будет проживать единолично со своей семьёй.

Данный тип квартиры чаще всего встречался в СССР, когда люди ещё не имели возможности для должного заработка, чтобы приобрести свою личную квартиру или жилой дом.

О залоге жилья, интересно будет прочитать интересную статью: В компании обманули с залогом квартиры – как вернуть свое жилье

Жилье - что это? + к нему относится и как регулируется законом

Что означает непригодное для жизни жильё?

Встречаются также случаи, когда жильем по закону не может быть признано место для жизни человека. Это происходит в следующих случаях:

  1. Аварийное жильё. В таких случаях планировка жилья нарушает все нормы безопасности, которые подразумевает законодательство. Чаще всего с такой проблемой сталкиваются при постройке новых жилищных комплексов, строители которых спешат сдать свою работу к назначенному числу. В связи с этим встречаются серьезные нарушения техники безопасности. Планировка здания не может обеспечить жителям комплекса возможность, нужную, чтобы быстро в случае опасности покинуть помещение. То есть на пути эвакуации построены какие-либо преграды, которые могут поставить под угрозу жизни десятков человек.
  2. Ветхое жильё. Законодательство запрещает людям проживать в ветхой обители, большая часть которого по строительным материалам начинает со временем разрушаться, поскольку это влечет серьезные последствия. В первую очередь, любое ветхое жильё опасно тем, что в любой момент она может обвалиться в связи с воздействием каких-либо внешних факторов, например, резкого ухудшения погодных условий. Данная ситуация может повлечь за собой смерть собственников. Помимо этой причины, нужно отметить, что ветхое жильё постепенно, зачастую даже при незаметном разрушении в связи с использованным материалом, способно образовывать пыль, что не есть хорошо для лёгких человека. Ветхое жильё оценивается в связи с материалами, из которых был построен дом. Так, если обитель была сооружена из камня, то ее ветхость признается в том случае, если уже изношено 70% помещения. Если же речь идет о деревянных постройках, то в таком случае ветхими они станут тогда, когда будут разрушены примерно на 65% от всей площади.

Все законы, в связи с которыми законодательство устанавливает правила и нормы для существования живого положения, контролируются Правительством РФ.

Для чего необходимо жилое помещение?

Жильё, как правило, имеет и социальную, и бытовую, и юридическую мотивацию для своего существования. Так, оно необходимо непосредственно для проживания в нём граждан.

Законодательство разрешает также использовать собственность в целях профессиональной и индивидуальной предпринимательской деятельности. Такое осуществляется в том случае, если занятие не приносит ущерб другим людям, проживающим в квартире или в доме. В отношении данного вопроса учитывается мнение также соседей, которым может мешать работа соседа.

Если же непосредственно говорить о работе в пределах своей собственности, то человеку следует знать, что законодательство строго запрещает размещать у себя на территории производство, поскольку для них необходимы другие условия, а также непосредственно юридическое оформление.

Человеку не стоит думать, что если он купил в собственности ту или иную территорию, он может делать на ней всё, что посчитает нужным для жизни. Это далеко не так, поскольку всё же законодательство обязывает его учитывать мнение его соседей, которые могут быть не согласны с действиями человека, поскольку они могут наносить им вред и доставлять дискомфорт.

Любая собственность человека, в том числе и жилое помещение, подлежит государственной регистрации. Это логично, поскольку человек приобретает недвижимость в соответствии с законодательством на законных условиях, А значит, правила и объекты той или иной сделки четко фиксируются на государственном уровне. В связи с этим, человек не может просто назвать некую территорию личной вещью, на неё необходимо приобрести какие-либо права. Так происходит и жилым помещением, оно считается собственностью человека в том случае, если у него есть полномочия распоряжаться и пользоваться ем по закону. Такие преимущества человек получает при официальном приобретении в процессе купли-продажи или же наследование имущества.

О незаконном проживании, интересно прочитать материал: В квартире незаконно зарегистрирован человек - как можно его выписать

Жилье - что это? + к нему относится и как регулируется законом

Что такое жилищный фонд?

На данный момент юриспруденция довольно часто использует понятие жилищного фонда, под которым понимается совокупность всех жилищных объектов на территории России. Исходя из этого, выделяется несколько видов жилищного фонда, которые прописаны в ст. 19 ЖК РФ:

  1. Государственная жилищная группа. В нее входят все жилые объекты, имеющиеся в собственности как государства в целом, так и отдельных его субъектов.
  2. Частная жилищная группа. Она контролирует жилые помещения, которыми пользуются в России как физические, так и юридические лица.
  3. Муниципальная жилищная группа. В него входят все жилые образования, которые находятся в собственности муниципальных учреждений, действующих на территории России.

Жилищные фонды также в связи с законодательством делятся по целям их использования.

  1. Жилищное объединение социального назначения. Жилые объекты, входящие в него, могут быть использованы физическими или юридическими лицами в случае оформления социального найма. До этого момента объекты находятся в муниципальном и государственном пользовании. Жилые площади этого фонда преимущественно необходимы юридическим лицам при построении своего бизнеса.
  2. Индивидуальное жилищное объединение. Все жилые объекты из них предназначены для проживания граждан России. Соответственно они используются чаще всего физическими лицами.
  3. Жилищное объединение коммерческого использования. В этом случае государство и другие образования предоставляют гражданам проживание на жилой территории, но при этом берут что-либо взамен. Соответственно проживание осуществляется на возмездной основе.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Или можете задать вопрос в любом сплывающем окне, для того, что бы юрист по вашему вопросу смог Вам максимально быстро ответить и проконсультировать.

Юристы и адвокаты, кто зарегистрирован на Российском Юридическом Портале, постараются Вам помочь с практической точки зрения в сложившемся вопросе и проконсультируют Вас по всем интересующим вопросам.

Комментарии

  • Макс
    Посетитель
    30.10.2019 16:36:00
    Жильё по нашему законодательству может быть как в собственности граждан, так и в собственности государства, муниципалитета. Наиболее распространенный тип жилья, когда оно находится в собственности граждан, так называемое приватизированное или купленное у застройщиков. Реже встречается муниципальное, которое гражданам предоставляет по договору наёма. Но в любом случае гражданин обязан полностью и точно в срок оплачивать предоставленные коммунальные услуги, не причинять вреда имущества других граждан, соблюдать все строжайшие строительные нормы при проведении ремонта. 
  • Виктор
    Посетитель
    29.10.2019 14:24:34
    Я сирота, хотел получить жилье от государства. Но мне в этом отказывают, говорят, что квартира у меня есть. Так та квартира находится практически в аварийном состоянии. Вот как в ней жить? Или уж в суд подавать на администрацию.

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

0

Выдворение иностранца или депортация - как делается + отменить

Выдворение иностранца или депортация - как делается + отменить

Депортация - это принудительная высылка иностранного гражданина из Российской Федерации в случае утраты или прекращения законных оснований для его дальнейшего пребывания (проживания) в Российской Федерации.

По сути, повод для депортации - это утрата или прекращение законных оснований для дальнейшего пребывания и проживания в России иностранца, но уже после того, как он отказался добровольно покинуть наше государство.

Кто принимает решение о депортации

Решение о депортации принимает должностное лицо ФМС (сотрудник полиции) России.

Выдворение - совершенно иной вид "высылки" иностранца из страны. Оно назначается в качестве административного наказания иностранному гражданину или лицу без гражданства за совершение правонарушения. Административное выдворение за пределы РФ иностранных граждан или лиц без гражданства заключается в принудительном и контролируемом перемещении указанных лиц за пределы России, а в случаях, предусмотренных законодательством, - в контролируемом самостоятельном выезде иностранных граждан и лиц без гражданства из Российской Федерации.

Повод для выдворения - нарушение закона иностранным гражданином.

Выдворение по суду

Решение об административном выдворении принимает только суд.

Если в отношении иностранца вынесено решение об административном выдворении за пределы РФ или о депортации, то въезд на территорию нашей страны ему может быть запрещен на срок до десяти лет после этого.

Обжалование постановлений суда необходимо производить в установленные сроки, поэтому если сроки обжалования не пропущены, то есть шанс избежать депортации за пределы Российской Федерации. Если же срок пропущен, то действовать придется по алгоритму снятия.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Административный запрет для иностранного гражданина - как отменить + куда обращаться

Административный запрет для иностранного гражданина - как отменить + куда обращаться

Административный запрет - мера противодействия незаконной миграции, связанная с усилением ответственности за незаконный въезд и незаконное нахождение на территории Российской Федерации иностранных граждан.

Довольно часто людям без гражданства или гражданам другой страны запрещают въезд на территорию Российской Федерации, не объясняя причины запрета. 

Какие есть причины для запрета иностранцам

Причин для запрета въезда в Российскую Федерацию очень много - это и нарушение правил пересечения границы, и использование поддельных документов, судимость, задолженность по налогам, нарушение сроков пребывания в Российской Федерации и т.д. Так же запретить въезд могут в том случае, если иностранец несет в себе угрозу безопасности страны, ранее был депортирован или страдает опасным инфекционным заболеванием.

Въезд на территорию РФ может быть ограничен, если принято решение о нежелательности пребывания или проживания иностранных граждан в РФ, а также использовал при подаче заявления подложные документы или сообщил заведомо ложные сведения, состоит на военной службе, на службе в органах безопасности или в правоохранительных органах иностранного государства, имеет неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленных преступлений, как на территории РФ, так и за ее пределами, преследуется в уголовном порядке компетентными органами РФ или иностранного государства за преступления (до вынесения приговора суда или принятия решения по делу), осужден и отбывает наказание в виде лишения свободы (до истечения срока наказания).

Многие государственные органы имеют полномочия запретить иностранцам въезд на территорию страны, но отменить свой запрет они не в силах, даже если основания, по которым запрет на въезд был установлен, перестали существовать. Этот факт связан с отсутствием в законе возможности пересмотра решений о запрете въезда в Российскую Федерацию. 

Так, основаниями для административного выдворения, и как следствие, запрета за въезд на территорию Российской Федерации является совершение административных правонарушений, предусмотренных главой XVIII КоАП РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение миграционного режима.

Запрет на въезд на территорию Российской Федерации также может быть наложен за совершение более трех административных правонарушений на территории Российской Федерации.

Снятие запрета для иностранца

Законно снять запрет на въезд можно как в судебном, так и в административном порядке. Однако снятие запрета в судебном порядке до сих пор считается наиболее действенным способом.

На решение суда может повлиять семейное положение иностранного гражданина (супруг или дети в России), или наличие иных обстоятельств, ввиду которых запрет на въезд может быть отменен из гуманных соображений (престарелые родители в России, сложная политическая ситуация в стране гражданской принадлежности). Предоставление доказательств наличия представленных обстоятельств обязательно.

Так же будет необходимо предоставить объяснения, если были нарушены сроки пребывания. Причины могут быть признаны уважительными, лишь при определенных условиях (тяжелая болезнь, уход за тяжелобольным родственником и т.д.).

Если причиной запрета на въезд послужило правонарушение, совершенное на территории Российской Федерации, то начать следует с обжалования постановления о привлечении к ответственности, а затем обращаться за снятием запрета на въезд.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Вид на жительство иностранного гражданина в РФ - что это такое + как оформляется

Вид на жительство иностранного гражданина в РФ - что это такое + как оформляется

Вид на жительство (ВНЖ) — документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также его права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.

Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет, который может быть продлен по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган ФМС России не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено. 

Получить вид на жительство в России

До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. 

Затем иностранный гражданин обращается с заявлением о получении вида на жительство в территориальный орган ФМС России, с приложением всех необходимых документов, перечень которых утвержден Административным регламентом. 
По результатам рассмотрения заявления территориальным органом ФМС России принимается решение о выдаче, либо об отказе в выдаче вида на жительство, о продлении срока действия вида на жительство. 

Иностранный гражданин, получивший уведомление о положительном решении по заявлению о, должен обратиться в территориальный орган ФМС России для оформления вида на жительство. 

Возраст и уведомление о ВНЖ

Вид на жительство выдается иностранному гражданину независимо от возраста. 

В соответствии со статьей 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу вида на жительство взимается государственная пошлина в размере 3500 рублей. 

Иностранные граждане, получившие вид на жительство, подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания. 

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган ФМС России по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. 

Неподача иностранным гражданином уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации является основанием для его привлечения к административной ответственности в соответствии со статьей 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Разрешение на проживание иностранного гражданина в РФ

Разрешение на проживание иностранного гражданина в РФ

Разрешение на временное проживание (РВП) - это подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Разрешение на временное проживание не может быть выдано в форме электронного документа.

  1. Разрешение на временное проживание является этапом к получению иностранным гражданином статуса постоянно проживающего в Российской Федерации.
  2. Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации.
  3. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.

Для отдельных категорий иностранных граждан в соответствии с международными договорами установлена возможность, минуя стадию получения разрешения на временное проживание, обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство. К таким иностранным гражданам относятся граждане Республики Беларусь, а также граждане Туркменистана и лица без гражданства, переселяющиеся из Туркменистана в Российскую Федерацию в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Туркменистаном о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев и имеющие в собственности на территории Российской Федерации жилое помещение.

Получение разрешения на временное проживание в России

Федеральным законом установлен различный порядок получения разрешения на временное проживание иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию по визе, и иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Документы для получения разрешения временного проживания

Для получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию подает: 

  1. заявление о выдаче разрешения на временное проживание; 
  2. документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина; 
  3. миграционную карту с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию; 
  4. квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание; 
  5. документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС - полиция).

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Порядок увольнения при сокращении штата сотрудников - как сокращают штат на работе

Порядок увольнения при сокращении штата сотрудников - как сокращают штат на работе

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как производится расчет с работником

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, в последний рабочий день при увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников организации работодатель обязан выплатить работнику:

  1. заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты;
  2. денежную компенсацию за непредоставленный отпуск;
  3. выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель предупреждает работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Оплата работнику при сокращении

После увольнения, если работник не трудоустроен, за ним сохраняется право на получение от работодателя:

  1. оплаты листка нетрудоспособности при наступлении нетрудоспособности в течение 30 календарных дней со дня увольнения;
  2. среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Ответственность за задержку выплаты заработной платы - как задерживают с выплатами

Ответственность за задержку выплаты заработной платы - как задерживают с выплатами

Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни. Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.

Ответственность за задержку зарплаты

За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить денежную компенсацию, её размер должен быть не меньше 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Что имеет право делать работник если задерживают зарплату

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. Период приостановления работы вы имеете право отсутствовать на рабочем месте. При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.

При этом работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам и государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении прав работника со стороны работодателя.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Меры дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - как могут наказать работника

Меры дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - как могут наказать работника

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 

  1. замечание; 
  2. выговор; 
  3. увольнение по соответствующим основаниям. 

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. 

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Как накладывается дисциплинарное взыскание на работе

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. 

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. 

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. 

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 

Сколько раз могут накладывать дисциплинарные взыскания

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. 

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. 

Показать полностью

0

Ответственность за невыплату заработной платы - как получить зарплату

Ответственность за невыплату заработной платы - как получить зарплату

Особое внимание в трудовом законодательстве уделено своевременной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, закреплено в качестве основного принципа трудового права. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ответственность работодателя за не выплату зарплаты

В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан дополнительно выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Нарушение работодателем действующего законодательства о труде обычно причиняет работнику нравственные или физические страдания. Работодатель обязан возместить моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных либо физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении - как получить деньги

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении - как получить деньги

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Компнсация работнику за отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Если причитающиеся работнику выплаты не выплачены в день увольнения или на следующий день после предъявления работником требования о расчете (если работник в день увольнения не работал), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Увольнение по собственному желанию - запись в трудовой + подписание соглашение сторон

Увольнение по собственному желанию - запись в трудовой + подписание соглашение сторон

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели до увольнения.

Работодатель не может отказать в увольнении, поскольку нарушит принцип свободы труда. 

В последний день 14-дневного срока, который по соглашению сторон может быть и сокращен, работник получает расчет, компенсацию за не отгулянные отпуска, трудовую, справку о доходах. Иные документы, связанные с работой, выдаются по письменному заявлению работника. 

Как увольняется работник после заявления на увольнение

Работник увольняется приказом по персоналу. В трудовую книжку вносится запись: "Уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)", указываются реквизиты приказа. 

В течение двух недель со дня подачи заявления об увольнении, включая свой последний рабочий день, работник может отозвать заявление. 
Однако, следует иметь ввиду, что работник, написавший заявление на отпуск с последующим увольнением и ушедший в него, уже не может отозвать свое заявление об увольнении, поскольку был уволен в день, предшествующий первому дню отпуска. 
Нельзя отозвать заявление и работнику, на чье место уже официально приглашен тот, кому отказать в приеме на работу нельзя. 

Составляется оглашение сторон об увольнении

Любая из сторон трудовых отношений может инициировать прекращение трудового договора, в случае если вторая сторона не возражает против такого прекращения. 

Началом процедуры прекращения трудового договора по соглашению сторон является день, когда одна сторона предлагает другой прекратить трудовые отношения.В предложении указываются условия прекращения трудового договора, предполагаемая дата увольнения. 

Увольнение возможно только при достижении согласия обеими сторонами трудовых отношений. В этом случае подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, затем издается приказ об увольнении, вносятся записи в трудовую книжку (уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), она выдается работнику, с ним же производится расчет. 

Соглашение сторон, прекращающее трудовые отношения, по-прежнему лежит в пределах трудового права и подчиняется принципам регулирования трудовых отношений. С этой точки зрения любые условия, ухудшающие положение работника, по сравнению с распространяющимися на него нормативно-правовыми актами и соглашениями, не имеют силы. 

В остальном соглашение свободно от каких-либо ограничений. 

Лаконичность правовой регламентации прекращения трудового договора по соглашению сторон дает возможность сторонам выбирать менее формализованные формы закрепления такого соглашения. 

В отличие от увольнения по инициативе работника или работодателя, для аннулирования решения об увольнении в случае прекращения трудового договора по соглашению сторон требуется согласие и работника, и работодателя. Если вторая сторона не согласна с передумавшей, увольнение все равно состоится. В случае если какой-то пункт соглашения не соответствует закону, он не признается действующим, само же соглашение остается в силе. 

Днем увольнения по соглашению сторон считается день его подписания, если соглашением не предусмотрено иное. 

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

ООО МКК РусКапиталГрупп как вернуть деньги

ООО МКК РусКапиталГрупп как вернуть деньги

ООО МКК РусКапиталГрупп – Как вернуть деньги

Множество различных МФО под разными названиями МФК, МКК и т.д. открываются повседневно и принимают деньги по договору займа у вкладчиков, но в последующем просто закрываются и теряются на просторах нашей страны. Способов не возврата денег очень много, закрытие офиса, просто уезжают, банкротство и т.д. В Москве есть компания ООО МКК «РусКапитаоГрупп», они так же принимают денежные средства от граждан, но поступают обращения граждан, что когда приходят забирать деньги им говорят, что сейчас проблемы с банком агентом у которого отозвана лицензия и нет возможности вернуть деньги и произвести выплаты, но вкладчиков то это не должно касаться, пришел внес деньги, оформили договор, и пожалуйста верните вклад в оговоренный срок и не важно какие причины и риски возникли.

Что могут сделать вкладчики?

В случае возникновения проблем не предвиденных проблем с Микро финансовой организацией, самое главное не терять драгоценное время, а просто обратиться в любую юридическую компанию которых сейчас много, но главное подобрать кто понимает в работе МФО и как вернуть деньги вкладчикам. В таких случаях, юрист помогает составить своевременно претензию, написать жалобы и составить исковое заявление в суд, а так же может представлять интересы в суде и на исполнительном производстве.

В чем заключаются проблемы всех МФО?

Основной проблемой всех МФО, что у них за душой нет ни гроша, а выплаты производятся с тех денег, что берутся у вкладчиков. По сути это финансовые пирамиды, которые рано или поздно закрываются, но оставляют большое количество обманутых вкладчиков, которые потом не понимают, что делать и куда обратиться. Многие вкладчики вообще узнают, что компания закрыта, через несколько месяцев, а в некоторых случаях и лет. Сложность контроля государственными органами, приводит к тому, что компании просто исчезают или не платят гражданам.

По всем вопросам об МФО, МКК, если не знаете, что делать и куда обращаться, можно звонить по номеру:

8-800-777-32-63

Показать полностью

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63