РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 178 юристов.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

09.11.2020 19:20:28 Екимова Марина Юрьевна Екимова Марина Юрьевна Отзывы Профиль

Торговая платформа — главное оружие современности в борьбе за финансовые средства. Благодаря брокерским площадкам человек получает реальную возможность увеличить свой ежемесячный доход, совмещая процесс заработка с познанием экономической сферы и рынка.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

Брокерский специалист: необходимость и значение в современном мире?

В каждой области жизнедеятельности человека всегда имеется набор специалистов, каждый из которых реализует в отношении населения и своих клиентов собственные права и обязанности. Брокер является незаменимым специалистом в экономической сфере жизнедеятельности человека.

Брокер — это финансовый специалист, выполняющий посредническую функцию между продавцом и покупателем в правоотношениях. Полномочия и права брокерского специалиста зависят исключительно от той сферы деятельности, в которой он работает.

В современном мире люди чаще всего прибегают к помощи следующих видов брокерского специалиста:

  1. Страховой брокер. Он помогает личности найти более удобный вариант для страхования необходимого объекта, предоставляя возможность выбора между несколькими предприятиями.
  2. Фондовый брокер. Работник специализируется на операциях с ценными бумагами. Через него личность может более выгодно приобрести бумаги или же реализовать их на рынке.
  3. Кредитный брокер. Специалист осуществляет деятельность в области кредитования. В его задачи входит подбор для клиента наиболее выгодного предложения по кредитованию какого-либо объекта с учётом всех нюансов программы. Брокер сотрудничает с кредитно-финансовыми учреждениями, именно поэтому через него программу кредитования будет получить намного проще и выгоднее.
  4. Товарный брокер. Такой работник необходим в том случае, если человеку необходимо приобрести или же наоборот реализовать необходимый для него товар на рынке.
  5. Валютный брокер. Работник занимается обменом иностранных валют с учётом аналитики финансовой и экономической ситуации на рынке. Он незаменимый помощник в поиске более выгодных условия для произведения обмена.

Обязательным критерием для осуществления деятельности на территории нашей страны выступает наличие лицензии на осуществление брокерской деятельности. Она должна быть выдана исключительно Центральным Банком России.

Выбирая компанию, имеющую лицензию от ЦБ РФ, человек защищает свои права и финансовые средства. Его инвестиционная деятельность находятся под защитой государства, что позволит при необходимости отстоять свои права наиболее быстро. В таком случае риски, которые всегда имеются при осуществлении финансовых операций на рынке, снижаются до минимальных показателей.

Главным преимуществом использования услуг качественного брокера является безопасность, которую гарантируют компании клиенту.

Необходимо выбирать брокерского специалиста и соответствующую платформу с наибольшей степенью защиты и конфиденциальности, чтобы никакой утечки информации и финансовых средств не происходило.

Правильно выбранный специалист — залог успешных инвестиций.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

Биржа GBoptions?

На данный момент официальный сайт компании следующий: gbotions.com.

Полное название брокерской организации: GlobalBroker Options.

Сайт сделан максимально современно, чем привлекает людей, желающих попробовать себя в инвестиционной деятельности.

На главной странице компании красуются яркие лозунги, завлекающие клиентов. Организация обещает быстрое пополнение и проведение финансовых средств, легкую прибыль и высококлассное обслуживание от лучших брокерских специалистов.

Далее располагается таблица валют, которая изменяет свои экономические показатели в режиме реального времени, чтобы человеку было наиболее удобно использовать сервис, не прибегая к услугам иных компаний и поисковых систем.

Брокерская платформа предоставляет возможность клиенту открыть три вида брокерского счёта, каждый из которых имеет свои привилегии:

  1. Standart. Пакет является самым минимальным и пойдёт для тех людей, которые только решаются начать инвестиционную деятельность и присматриваются к сайту. К сожалению, этот пакет не предусматривает бонусов, которые возможны на других видах счёта. Компания обещает, что данный брокерский счёт способен принести человеку доход за одну финансовую операцию более, чем в 250$.
  2. Business. Средний пакет рассчитан для людей, которые стабильно хотят сотрудничать с платформой и совершать более крупные финансовые операции. Привилегии данного пакета: более повышенный процент доходности, возможность обзора рынка и экономической ситуации, а также бонусы от совершенных действий. Брокерская организация обещает, что с данным пакетом человек сможет зарабатывать от 5000$ за одну финансовую операцию.
  3. Premium. Счёт является самым расширенным и имеет привилегий. Например, человек получает возможность ускоренного вывода заработанных финансовых средств, планирования бюджета. Компания утверждает, что данный счет необходимо открывать тем людям, которые готовы зарабатывать от 10.000$ за одну финансовую операцию. Данный профиль имеет также повышенный процент доходности и большой процент начисления бонусов за проведённые действия на платформе.

Следует отметить, что минимальный размер сделки, которую можно провести с использованием компании GBoptions — 5$.

На официальном сайте компании утверждается, что брокерская платформа имеет следующие преимущества:

  1. Круглосуточная поддержка людей по будням. Брокерские специалисты данной компании могут оказать высококвалифицированную поддержку в совершении финансовых операций в графике работы 24/5.
  2. Удобство связи с технической поддержкой и специалистами. Компания утверждает, что в случае необходимости человек в любое время может связаться с технической поддержкой, менеджером или же брокерским специалистом. Работника он выбирает в связи со сложившейся ситуацией.
  3. Наличие мобильного приложения. С помощью него человек может осуществлять финансовые операции в любом уголке мира и в любое время. Он получает возможность оставаться в курсе значимых для него экономических событий круглосуточно.
  4. Большое количество партнеров на международном рынке, которые сотрудничают с брокерской площадкой.
  5. Удобный вывод финансовых средств без комиссии. Клиенты платформы не платят комиссию за проведение финансовых операций, а также за вывод впоследствии заработанных финансовых средств.

Большим плюсом является то, что прямо на главной странице сайта имеется уведомление о рисках, в котором предупреждается, что все финансовые операции, проводящиеся на рынке, могут иметь риск потери финансовых средств.

Имеется пометка 18+ на осуществление финансовых операций. Соответственно брокерская компания имеет клиентскую базу исключительно из совершеннолетних и полноценной дееспособных людей.

На сайте можно найти условия и соглашения об оказании услуг, политику возврата и конфиденциальности.

В конце официальной страницы есть указания, что сайт является торговой маркой организации Tentro Solutions LTD. Организация выступает регулятором для брокерской платформы и в случае мошенничества ей необходимо будет направить жалобу.

Подчеркивается, что GBoptions не оказывает брокерские услуги гражданам в следующих стран: США, Канада, Япония и т.д. Такое положение дел обуславливается тем, что данные страны имеют ряд ограничений в законодательстве, в связи с которыми данная брокерская платформа не может оказывать услуги населению.

На сайте имеются контакты, по которым человек имеет право узнать дополнительно интересующую его информацию, связавшись с технической поддержкой и работниками платформы.

Стоит учитывать, что данная компания является относительно молодой, дата основания: 2018 год. Исходя из этого, не совсем ясно, как за два года компания смогла привлечь к себе широко известных на рынке партнеров. Из этого можно сделать вывод, что на официальном сайте организация не всегда использует достоверную информацию для того, чтобы заполучить как можно более широкую клиентскую базу за малый промежуток времени.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

Каковы преимущества и недостатки у компании GBoptions?

Для выбора брокерской компании необходимо сравнить количество плюсов и минусов организации.

Итак, брокерская компания GBoptions имеет следующие плюсы:

  1. Полное отсутствие комиссии за совершение финансовых операций и при выводе средств.
  2. Простой интерфейс платформы, которым могут пользоваться люди абсолютно разных возрастов.
  3. Брокерская платформа имеет множество функций, которые позволяют отказаться от использования услуг другой компании и перестать искать дополнительную информацию в поисковой системе по нужной финансовой ситуации.
  4. Наличие высококвалифицированных профессионалов, готовых всегда оказать помощь человеку.
  5. Широкий набор инструментов финансирования.
  6. Брокерская компания осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством России.
  7. Наличие технической поддержки на русском языке.
  8. Средняя сумма минимального депозита.
  9. Большой процент дохода от торговли на платформе.
  10. Возможность оплаты финансовых операций с помощью банковской карты.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что брокерская платформа разрешает осуществлять оплату услуг при помощи банковской карты, имеющей платёжную систему Visa, Maestro или же MasterCard. Напоминаем, что платежные системы Visa и MasterCard дают человеку возможность вернуть деньги в случае мошенничества со стороны брокеров. Соответственно осуществление финансовых операций при помощи банковской карты является наиболее безопасным действием.

Несмотря на это, компания GBoptions имеет также и ряд недостатков, на которые обязательно следует обращать внимание при выборе платформы для инвестиционной деятельности:

  1. Маленький процент бонусов за совершение операции.
  2. Отсутствие представителей компании в каждом регионе России.
  3. Отсутствие возможности совершение электронных платежей.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

Отзывы о брокерах GBoptions: выбирать или не выбирать?

Компания GBoptions по состоянию на 03.11.2020 в сети Интернет имеет больше положительных, чем отрицательных отзывов. Практически все клиенты утверждают, что работа на данной брокерской площадке осуществляется легко и без обмана. Клиенты хвалят брокерских специалистов, которые работают в организации. При этом находится и процент клиентов, которые жалуются на GBoptions и категорически запрещают сотрудничать с данной брокерской компанией.

Брокерская компания на территории России работает законно, именно поэтому для торговли её выбирать можно. Лучше всего её использовать более опытным инвесторам. Новичкам следует начинать с популярных на рынке платформ, в которых риск мошенничества существенно ниже.

При работе с брокерской платформой необходимо быть предельно внимательным, поскольку даже во всемирно известных брокерских компаниях имеются случаи мошенничества и обмана со стороны специалистов.

Возможно вернуть деньги, если слит весь депозит?

Да, человек имеет право и возможность вернуть финансовые средства, которые были потрачены на некачественные брокерские услуги даже в том случае, если произошло блокирование личного кабинета.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

Что делать, если брокеры обманули на большие деньги?

Зачастую клиенты компании встречаются с тем, что их убедили вложиться для того, чтобы заработать, но обещанного заработка не произошло. В таком случае можно смело сказать, что человек наткнулся на мошенника.

Для возврата финансовых средств человеку необходимо написать жалобу в следующие органы:

  1. Компания, выполняющая регулирующую функцию торговой платформы.
  2. Суд РФ.
  3. Прокуратура РФ.
  4. Банк России.
  5. Частное агентство по борьбе с мошенничеством со стороны брокеров.

Можно ли вернуть деньги, которые были переведены с банковской карты?

Да, вернуть финансы вполне возможно.

В случае, если человек оплачивал финансовые операции и пополнял брокерский счёт банковской картой, которая имеет платежную систему MasterCard или Visa, ему необходимо прийти в отделение банка и написать заявление с просьбой об оформлении обратного платежа. В причинах необходимо указать мошенничество со стороны брокера.

Следует приложить все доказательства, которые имеются у человека.

Заявление будет направлено банком в платёжную систему, которая рассмотрит его в течение нескольких рабочих дней и отправит человеку ответ с решением финансового учреждения.

Как правило, платежная система в случае мошенничества всегда встает на сторону потребителя и даёт добро на оформление процедуры возвратного платежа. Далее деньги обязательно перечисляются на ту карту, с которой были списаны.

Брокеры GBoptions - как вернуть деньги: отзывы о брокерах + обзор брокерской площадки

Можно ли понять, какая компания является честной по отношению к клиентам?

На первый взгляд брокерскую компанию и её платформу оценить довольно трудно. Организацию стоит выбирать тщательно, сравнивая несколько наиболее успешных вариантов, которые предоставляет финансовый рынок. Опытные инвесторы рекомендуют обратить внимание при выборе платформы на следующие характеристики компании:

  1. Время существования на рынке. Необходимо пользоваться услугами только той компании, которая уже долгое время работает с населением. Необходимо тщательно изучить историю существования организации на рынке.
  2. Образование специалистов, которые работают в данной компании. Нужно обращать внимание на образование аналитиков, которые предоставляют населению брокерские услуги. Не нужно боятся спрашивать об образовании или же просить показать документы, подтверждающие наличие высшего образования. Специалисты, которые действительно его имеют, с радостью покажут человеку все необходимые документы, поскольку от этого зависит их клиентская база, а впоследствии и репутация.
  3. Отзывы клиентов, которые активно пользуются услугами данной компании. Мнение об организации можно найти в сети Интернет в отзывах. Будет полезно пообщаться с уже более опытным инвестором, который активно пользуется брокерскими услугами для осуществления операций на рынке.
  4. Удобство работы с платформой самостоятельно. Каждая компания имеет брокерскую платформу, которая должна быть наиболее удобной и ориентированной на клиентов, чтобы они самостоятельно могли осуществлять инвестиционную деятельность при необходимости. Необходимо выбирать ту платформу, интерфейс которой является наиболее понятным и приятным для человека.
  5. Лицензия и юридические документы. При выборе компании необходимо обращать отдельное внимание на наличие у неё лицензии от ЦБ РФ и ряда других юридических документов, которые подтверждают законность осуществления деятельности этой компании в России. В случае, если сотрудники компании отказываются предоставлять данные документы, ни в коем случае не рекомендуется пользоваться их услугами.
  6. Организация-регулятор. Необходимо выбирать ту брокерскую компанию, которая имеет организацию-регулятора. Данная фирма берет на себя ответственность за работу с клиентами и в целом за осуществление инвестиционной деятельности на рынке.

Правильный выбор компании позволяет обезопасить личность от нарушения ее прав, а также полноценно обезопасить осуществление всех финансовых операций на рынке.

Законодательство РФ?

Брокеры при осуществлении деятельности на территории России опираются на следующие нормативно-правовые акты России:

  1. ФЗ РФ «О персональных данных».
  2. ФЗ РФ «О рынке ценных бумаг».
  3. ФЗ РФ «Об организационных торгах».

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Комментарии

  • Ирина
    Посетитель
    25.11.2020 20:11:43
    Лучше сотрудничать с добросовестными брокерами, что бы потом не ломать свою голову как вернуть деньги.
  • Владислав
    Посетитель
    17.11.2020 21:17:31
    Как вернуть деньги? - многие себе задают такой ответ, но не все понимают алгоритм действий при этом, чтобы получился хоть какой-нибудь результат. Когда деньги уже потеряны, нужно не бегать по улицам с выпученными глазами, а нужно искать адвоката, кто уже наказывал мошенников и помогал людям вернуть их вложенные в это рискованное дело деньги. Нет другого пути.
    • Юрий
      Посетитель
      18.11.2020 21:23:45
      Не все готовы обращаться к адвокатам. Многие хотят верить и надеяться и ничего при этом не делать.
  • Леонид
    Посетитель
    17.11.2020 21:14:00
    Появились новые возможности пассивного заработка - отдаёшь деньги для вкладывания в какие-то малопонятные тебе самому дела, а взамен получаешь повышенный процент. НО ведь и разбой на дороге даёт повышенный процент, пока тебя или полиция в тюрьму не посадит или там же, в лесу не закопают потерпевшие. Тут правда деньги у тебя забирают и вежливо извиняются.
  • Яков
    Посетитель
    17.11.2020 21:11:11
    Скажите мне - вот чем думают эти люди, когда рискуют своими деньгами, когда идут и вкладывают их в такие рисковые предприятия? Типа, риск большой, но и доход больше? Очень сомнительный довод, очень. Лучше меньше заработать, чем вообще всё потерять. Многие этот принцип знают, но жадность она такая - сжирает человека полностью, а в первую очередь способность думать.
  • Настя
    Посетитель
    17.11.2020 21:07:48
    У меня есть печальный опыт - брокер обманул, но знакомый адвокат помог деньги вернуть. Почти все.
  • Матвей
    Посетитель
    17.11.2020 21:06:08
    Жизнь показывает, что не все брокеры работают честно, есть и непорядочные среди них. С этим нужно бороться и бороться силой закона. А кто у нас знает законы? Правильно - адвокаты нам помогут, на полицию надежда слабая.
    • Юлия
      Посетитель
      17.11.2020 21:24:36
      Я с вами полностью согласна, что не все брокеры недобросовестные. Но после того, как попадаешь на недобросовестного брокера, сразу во всех начинаешь сомневаться. Я сама стала жертвой и не один раз. Пыталась вернуть свои деньги сначала мирным путем. Вот мошенники такие изворотливые, что придраться к ним просто невозможно. Выдумают сто причин чтобы не возвращать. Обращалась и в выше стоящие органы и там тишина. У нас в стране все условия созданы для мошенников. Обманывай не хочу и главное, что никакого наказания им не будет. Прежде чем кому-то свои деньги доверять, нужно все тщательно проверять.
  • Борис
    Посетитель
    17.11.2020 21:04:18
    Нужно законодательно более чётко регулировать эту отрасль, обманутых людей будет меньше.
  • Алла
    Посетитель
    17.11.2020 21:02:31
    Я так считаю - если тебя уже мошенники обманули, то подходить к вопросу возврата денег нужно ответственно и приглашать для этого тела тех, кто знает как это сделать быстро и правильно - адвокатов.

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

0

Вид на жительство иностранного гражданина в РФ - что это такое + как оформляется

Вид на жительство иностранного гражданина в РФ - что это такое + как оформляется

Вид на жительство (ВНЖ) — документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также его права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.

Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет, который может быть продлен по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган ФМС России не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено. 

Получить вид на жительство в России

До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. 

Затем иностранный гражданин обращается с заявлением о получении вида на жительство в территориальный орган ФМС России, с приложением всех необходимых документов, перечень которых утвержден Административным регламентом. 
По результатам рассмотрения заявления территориальным органом ФМС России принимается решение о выдаче, либо об отказе в выдаче вида на жительство, о продлении срока действия вида на жительство. 

Иностранный гражданин, получивший уведомление о положительном решении по заявлению о, должен обратиться в территориальный орган ФМС России для оформления вида на жительство. 

Возраст и уведомление о ВНЖ

Вид на жительство выдается иностранному гражданину независимо от возраста. 

В соответствии со статьей 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу вида на жительство взимается государственная пошлина в размере 3500 рублей. 

Иностранные граждане, получившие вид на жительство, подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания. 

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган ФМС России по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. 

Неподача иностранным гражданином уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации является основанием для его привлечения к административной ответственности в соответствии со статьей 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Разрешение на проживание иностранного гражданина в РФ

Разрешение на проживание иностранного гражданина в РФ

Разрешение на временное проживание (РВП) - это подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Разрешение на временное проживание не может быть выдано в форме электронного документа.

  1. Разрешение на временное проживание является этапом к получению иностранным гражданином статуса постоянно проживающего в Российской Федерации.
  2. Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации.
  3. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.

Для отдельных категорий иностранных граждан в соответствии с международными договорами установлена возможность, минуя стадию получения разрешения на временное проживание, обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство. К таким иностранным гражданам относятся граждане Республики Беларусь, а также граждане Туркменистана и лица без гражданства, переселяющиеся из Туркменистана в Российскую Федерацию в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Туркменистаном о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев и имеющие в собственности на территории Российской Федерации жилое помещение.

Получение разрешения на временное проживание в России

Федеральным законом установлен различный порядок получения разрешения на временное проживание иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию по визе, и иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Документы для получения разрешения временного проживания

Для получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию подает: 

  1. заявление о выдаче разрешения на временное проживание; 
  2. документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина; 
  3. миграционную карту с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию; 
  4. квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание; 
  5. документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС - полиция).

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Порядок увольнения при сокращении штата сотрудников - как сокращают штат на работе

Порядок увольнения при сокращении штата сотрудников - как сокращают штат на работе

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как производится расчет с работником

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, в последний рабочий день при увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников организации работодатель обязан выплатить работнику:

  1. заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты;
  2. денежную компенсацию за непредоставленный отпуск;
  3. выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель предупреждает работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Оплата работнику при сокращении

После увольнения, если работник не трудоустроен, за ним сохраняется право на получение от работодателя:

  1. оплаты листка нетрудоспособности при наступлении нетрудоспособности в течение 30 календарных дней со дня увольнения;
  2. среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Ответственность за задержку выплаты заработной платы - как задерживают с выплатами

Ответственность за задержку выплаты заработной платы - как задерживают с выплатами

Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни. Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.

Ответственность за задержку зарплаты

За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить денежную компенсацию, её размер должен быть не меньше 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Что имеет право делать работник если задерживают зарплату

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. Период приостановления работы вы имеете право отсутствовать на рабочем месте. При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.

При этом работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам и государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении прав работника со стороны работодателя.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Меры дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - как могут наказать работника

Меры дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - как могут наказать работника

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 

  1. замечание; 
  2. выговор; 
  3. увольнение по соответствующим основаниям. 

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. 

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Как накладывается дисциплинарное взыскание на работе

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. 

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. 

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. 

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 

Сколько раз могут накладывать дисциплинарные взыскания

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. 

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. 

Показать полностью

0

Ответственность за невыплату заработной платы - как получить зарплату

Ответственность за невыплату заработной платы - как получить зарплату

Особое внимание в трудовом законодательстве уделено своевременной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, закреплено в качестве основного принципа трудового права. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ответственность работодателя за не выплату зарплаты

В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан дополнительно выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Нарушение работодателем действующего законодательства о труде обычно причиняет работнику нравственные или физические страдания. Работодатель обязан возместить моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных либо физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении - как получить деньги

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении - как получить деньги

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Компнсация работнику за отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Если причитающиеся работнику выплаты не выплачены в день увольнения или на следующий день после предъявления работником требования о расчете (если работник в день увольнения не работал), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Увольнение по собственному желанию - запись в трудовой + подписание соглашение сторон

Увольнение по собственному желанию - запись в трудовой + подписание соглашение сторон

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели до увольнения.

Работодатель не может отказать в увольнении, поскольку нарушит принцип свободы труда. 

В последний день 14-дневного срока, который по соглашению сторон может быть и сокращен, работник получает расчет, компенсацию за не отгулянные отпуска, трудовую, справку о доходах. Иные документы, связанные с работой, выдаются по письменному заявлению работника. 

Как увольняется работник после заявления на увольнение

Работник увольняется приказом по персоналу. В трудовую книжку вносится запись: "Уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)", указываются реквизиты приказа. 

В течение двух недель со дня подачи заявления об увольнении, включая свой последний рабочий день, работник может отозвать заявление. 
Однако, следует иметь ввиду, что работник, написавший заявление на отпуск с последующим увольнением и ушедший в него, уже не может отозвать свое заявление об увольнении, поскольку был уволен в день, предшествующий первому дню отпуска. 
Нельзя отозвать заявление и работнику, на чье место уже официально приглашен тот, кому отказать в приеме на работу нельзя. 

Составляется оглашение сторон об увольнении

Любая из сторон трудовых отношений может инициировать прекращение трудового договора, в случае если вторая сторона не возражает против такого прекращения. 

Началом процедуры прекращения трудового договора по соглашению сторон является день, когда одна сторона предлагает другой прекратить трудовые отношения.В предложении указываются условия прекращения трудового договора, предполагаемая дата увольнения. 

Увольнение возможно только при достижении согласия обеими сторонами трудовых отношений. В этом случае подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, затем издается приказ об увольнении, вносятся записи в трудовую книжку (уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), она выдается работнику, с ним же производится расчет. 

Соглашение сторон, прекращающее трудовые отношения, по-прежнему лежит в пределах трудового права и подчиняется принципам регулирования трудовых отношений. С этой точки зрения любые условия, ухудшающие положение работника, по сравнению с распространяющимися на него нормативно-правовыми актами и соглашениями, не имеют силы. 

В остальном соглашение свободно от каких-либо ограничений. 

Лаконичность правовой регламентации прекращения трудового договора по соглашению сторон дает возможность сторонам выбирать менее формализованные формы закрепления такого соглашения. 

В отличие от увольнения по инициативе работника или работодателя, для аннулирования решения об увольнении в случае прекращения трудового договора по соглашению сторон требуется согласие и работника, и работодателя. Если вторая сторона не согласна с передумавшей, увольнение все равно состоится. В случае если какой-то пункт соглашения не соответствует закону, он не признается действующим, само же соглашение остается в силе. 

Днем увольнения по соглашению сторон считается день его подписания, если соглашением не предусмотрено иное. 

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

ООО МКК РусКапиталГрупп как вернуть деньги

ООО МКК РусКапиталГрупп как вернуть деньги

ООО МКК РусКапиталГрупп – Как вернуть деньги

Множество различных МФО под разными названиями МФК, МКК и т.д. открываются повседневно и принимают деньги по договору займа у вкладчиков, но в последующем просто закрываются и теряются на просторах нашей страны. Способов не возврата денег очень много, закрытие офиса, просто уезжают, банкротство и т.д. В Москве есть компания ООО МКК «РусКапитаоГрупп», они так же принимают денежные средства от граждан, но поступают обращения граждан, что когда приходят забирать деньги им говорят, что сейчас проблемы с банком агентом у которого отозвана лицензия и нет возможности вернуть деньги и произвести выплаты, но вкладчиков то это не должно касаться, пришел внес деньги, оформили договор, и пожалуйста верните вклад в оговоренный срок и не важно какие причины и риски возникли.

Что могут сделать вкладчики?

В случае возникновения проблем не предвиденных проблем с Микро финансовой организацией, самое главное не терять драгоценное время, а просто обратиться в любую юридическую компанию которых сейчас много, но главное подобрать кто понимает в работе МФО и как вернуть деньги вкладчикам. В таких случаях, юрист помогает составить своевременно претензию, написать жалобы и составить исковое заявление в суд, а так же может представлять интересы в суде и на исполнительном производстве.

В чем заключаются проблемы всех МФО?

Основной проблемой всех МФО, что у них за душой нет ни гроша, а выплаты производятся с тех денег, что берутся у вкладчиков. По сути это финансовые пирамиды, которые рано или поздно закрываются, но оставляют большое количество обманутых вкладчиков, которые потом не понимают, что делать и куда обратиться. Многие вкладчики вообще узнают, что компания закрыта, через несколько месяцев, а в некоторых случаях и лет. Сложность контроля государственными органами, приводит к тому, что компании просто исчезают или не платят гражданам.

По всем вопросам об МФО, МКК, если не знаете, что делать и куда обращаться, можно звонить по номеру:

8-800-777-32-63

Показать полностью

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63