РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 193 юриста.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

14.08.2020 11:46:48 Филбегер Александр Филбегер Александр Отзывы Профиль

Мошенники и мораль это две несовместимые вещи. Преступники давно поняли, что играть на доброте граждан - самый прибыльный вид заработка. Если раньше, они стояли у метро или остановка с плакатами о помощи нуждающимся, то сегодня такая просьба о благотворительности покоряет интернет. Помощь животным, больным детям, жертвам пожаров и т.д - такую рекламную компанию проводят в крупных интернет сообществах и социальных сетях. Остановить распространение обмана можно только с помощью одного способа - лишить мошенников финансирования. Каждый желающий проявить благородство и оказать помощь другому должен проверить, на самом ли деле это честная благотворительная акция или денежные средства уйдут на счет неизвестным. О том, как не спутать мошенничество с благотворительностью, можно узнать ниже.

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

Какие бывают схемы обмана

Мошенники не знают, что такое совесть и честность. Порой в сети можно найти такие схемы, от которых становится очень неприятно. Человек, желающий совершить добро, не может даже допустить мысли, что кто-то будет использовать чужой диагноз или станет притворятся тяжело больным. Однако такие ситуации случаются здесь и сейчас. Ниже специалисты собрали 7 основных видов мошенничества в благотворительности, о которых должен знать каждый:

  1. Чужой диагноз - чтобы получить доверие со стороны аудитории, преступники оформляют поддельные справки о заболевании. В больницах такую вряд ли дадут, однако переделать чужой документ на фотошопе - можно за несколько часов. Фотографии больным берутся из старых газетных вырезок, иностранных площадок, а многие вовсе не заморачиваются и воруют фото у реально больных граждан, особенно детей.
  2. Взлом социальных сетей - стоит один раз скачать вирусное приложение, как страницу в социальных сетях начнут атаковать мошенники. Письма с просьбой о помощи будут отсылать дальним родственникам, друзьям и знакомым. Даже если помочь согласится хотя бы один человек - это уже принесет прибыль преступнику.
  3. Организация сборов - на всемирной площадке YouTube прогрессирует движение "добрых дел". Преступники находят человека без места жительства, алкоголиков, людей с тяжелой судьбой, записывают видео, как они им помогают, а далее просят зрителей оказать поддержку. Конечно, небольшая часть за участие в представлении люди получают, однако большой % уходит в карман организатору.
  4. Сбор от имени благотворительного фонда - масштабная катастрофа, которая помогает преступникам зарабатывать миллионы. Заказать рекламную кампанию с социальных сетях или у блогеров проще простого. Никто не проверяет организацию на подлинность, мошенничество скрывается годами, пока дело не заинтересует СМИ или общественность.
  5. Сбор на платные номера - отправьте всего одно смс сообщение с суммой 100 рублей, чтобы помочь Пете получить помощь за границей. Сложно отказаться, вариант помощи быстрый, сумма кажется незначительной. На этом играет огромное количество мошенников, за несколько недель такой акции они зарабатывают сотни тысяч рублей.
  6. Сбор для смертельно больных - самый циничный способ заработать. Достаточно прикрепить фотографию человека, который однажды попал в ужасную ситуацию, чтобы начать собирать пожертвования. Фейки создаются на историях реальных людей, чаще всего даже не блокируются социальными сетями.
  7. Сбор для помощи животных - если одним достаточно показать фото больного ребенка, чтобы человек отдал последнее, то на чувствах других можно надавить с помощью братьев меньших. Приют может вовсе не существовать.

Это лишь небольшая часть того, что можно найти на просторах интернета или даже прогуливаясь по родному городу. Однако стоит понимать, что даже реклама мошенничества, может стать причиной возбуждения уголовного дела. Человек, желающий помочь, должен быть уверен в том, что он рассказывает близким и друзьям не о выдуманной проблеме, решить которую могут деньги. Прежде чем совершить добро, желательно проверить больного, изучить документы, найти свидетельства и т.д. А те, кто хочет заняться этим видом заработка, должны помнить о наказании 159 ст УК РФ, которая часто сопровождается ст 327 УК РФ (подделка документов и справок).

Почему создаются мошенниками разные фонды - ответ очевиден, ведь они не платят налоги, компания вовсе может существовать на законных началах. Денежные средства всегда можно "отмыть" используя для этого псевдо больных или несуществующие приюты.

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

Как отличить мошенников от реально нуждающихся людей

После того, как в России и мире появилась пандемия, схем по обману граждан стало еще больше. В сети можно найти шаблонные сайты и группы в социальных сетях, где собирают деньги для многодетных семей, приютов, разваливающегося бизнеса и т.д. Прежде чем отправить небольшую сумму (которая конечно вряд ли скажется на бюджете) важно помнить - что пока преступники получают финансирование, этот вид мошенничества не исчезнет. Желая очистить свою карму, совесть, просто сделать хорошее дело, необходимо научиться выявлять мошенничество от реально нуждающихся:

  1. Определить возраст основной аудитории в группах социальных сетей - если подписчики накручены, то это сразу можно будет увидеть. Для раскрутки обычно используют небольшие приложения "лайки и комментарии", где людям платят по 50 копеек за вступление в группу. Средний возраст таких участников будет от 12 до 18 лет.
  2. Просмотры постов - если в группе состоит всего несколько человек, а просмотры постов набирают тысячи, то скорее всего сообщество фейковое. Рекламную кампанию можно запустить без труда, главное иметь несколько тысяч рублей на счету. Новость будет просматриваться случайными людьми.
  3. Давление на жалость - чем больше картинок с детьми, некачественных видео, тем больше будет желающих помочь. Так устроена человеческая психика, если человек, имеющий детей увидит больного, то есть вероятность, что он отдаст свои деньги не задумываясь. Если группа или сообщество кишит подобным материалом, скорее всего это фейк.
  4. Беспорядок документов или их отсутствие - единственное, на что люди обращают внимание, перед тем как помочь, так это только на имя в документе. Их фотографируют так, чтобы у человека были сложности в расшифровке написанного, да и без медицинского образования мало, что можно понять. Поэтому документы всегда фотографируются в куче других, либо их вовсе не публикуют. Самый простой способ - просто написать жалобный пост и прикрепить фотографию, красная рамочка уже стала классикой.
  5. Негативная реакция на уточняющие вопросы - стоит один раз попробовать узнать о диагнозе, о прохождении лечения, как посыпятся ответы "вы не верите? это больной ребенок". Адекватные родители, которые собирают на помощь никогда не откажутся выйти на контакт, так как по ту сторону экрана может сидеть действительно богатый человек, который сможет решить их проблему (а такое случается).
  6. Наличие сайта еще не говорит о том, что организация действительно существует. Собрать его можно на бесплатном конструкторе в течение нескольких часов. Перед тем, как ввести свои данные и перевести деньги, обязательно нужно его изучить. Состоит ли организация в реестре, есть ли отчеты о поступающих суммах и расходах.

Желание помочь это всегда порыв души, за призмой которого стоит не желание вдаваться в подробности. Однако стоит понимать, что даже если сумма не большая, спонсировать мошенников не стоит. Эти граждане должны понести ответственность, так как из-за них, у многих пропадает желание помогать другим и вера в чистое добро. Более того, человек который нуждается в помощи, может не получить недостающих средств, так как от его имени деньги уже собирают другие. Если подобная группа или сайт были обнаружены необходимо писать жалобу в Роснадзор для блокировки, а также писать заявление в полицию для возбуждения уголовного дела по ст. 159 УК РФ. Если компания обманывает людей и существует официально, бороться с ней тоже можно.

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

Почему люди отдают деньги на благотворительность

Человек может отказать себе в покупке техники или еды, однако когда речь заходит о том, чтобы помочь другому - отдают ничего не проверяя. Этот вопрос заинтересовал исследователей и недавно на канале BBC была выпущена передача. В ней психологи рассказали, на какие человеческие факторы давят мошенники, чтобы заставить человека отдать последнее:

  1. Использование нетипичных фотографий - если смотря на историю больного человека, оформленного в красной рамке уже редко кто верит, то на новые техники, которые вызывают жалость желающих заплатить очень много. Для этого используют профессиональные трогательные фото детей или животных, грустные и стеклянные глаза, анти санитария - все это, трогает сердце людей с хорошим достатком. На многих фото можно увидеть очень красивых людей и это один из триггеров.
  2. История одного человека уже не впечатляет, поэтому используют массовость - например, трагедия с затоплением регионов или пожаром. Чем масштабнее будет катастрофа, где погибли или пострадали реальные люди, тем выше вероятность, что деньги будут перечислены. Каждый хочет быть тем героем, который приложил усилие, чтобы помочь, однако не все задумываются куда именно они отсылают средства.
  3. Использование правильных выражений - если просто собирать с пометкой "помощь", то результат будет минимален. Именно поэтому сегодня используются фразы, которые помогают человеку испытать определенный тип эмоций, который пробивает щедрость. Например, 1 рубль=1 спасенной жизни и т.д.

Конечно, такими психологическими приемами пользуются и честные благотворительные фонды, так как они конкурируют с мошенниками и стараются использовать маркетинговые приемы. Честный Фонд будет действовать только в рамках действующего законодательства, не используя поддельные справки и документацию. При обращении, нуждающихся полностью проверяют специалисты, так как опубликованную информацию они несут ответственность ст 327 УК РФ (подделка документов и справок).

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

Как проверить благотворительный фонд

Чтобы убедиться в том, что деньги будут направлены в правильное русло и действительно помогут людям, необходимо убедиться в легальности учреждения. Сделать это можно следующим образом:

  1. И так, если сбор организовало физическое лицо Лариса Ивановна Иванова, то сбор средств должен быть направлен только на ее карту или счет. Никаких братьев, сватов, друзей в данных не должно быть. Перед тем, как отправить средства обязательно нужно проверить по поиску фотографий, действительно ли этот человек нуждается в помощи. Обычно фото берутся просто из интернета, где указаны другие люди. Если все совпало, можно перевести небольшую сумму.
  2. Если сбором занимается коммерческая организация, то она должна состоять в реестре. Об этом указывают данные ИНН и ОГРН. На сайте или в группе эта информация должна находится в свободном доступе, если таковой нет - переводить средства не стоит.

Более того, благотворительные фонды должны вести отчетность. Доступ к данным должен иметь каждый, ознакомление с собранными и потраченными средствами даст полную уверенность в том, что компания действует согласно законодательству. Если по какой-то причине, юридической информации нет, стоит повременить с пожертвованием, вполне возможно, что владельцы ресурса уже несут ответственность по ст 159 ук рф или проходят проверку со стороны органов.

Юристы советуют задавать вопросы. Ничего страшного в том, чтобы запросить документы или узнать подробности нет. Если фонд честный, то всем желающим дают открытую информацию, ведь порой, даже один человек с достатком, может помочь больному ребенку или приюту.

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

Что делать, если деньги перечислены мошенникам

Порыв щедрости может привести к тому, что мошенникам будет отправлена большая сумма денег. Если выяснится, что фонд быль фальшивым или физическое лицо собирало деньги на личные расходы, добиваться справедливости придется в суде. На практике, сделать это без опытного защитника практически невозможно, так как человек сознательно отдает свои деньги в дар. Как вернуть свои деньги от мошенников и честных фондов:

  1. Допустим, деньги были пожертвованы со взломанного счета или супругом/супругой с общего кошелька - если фонд оказался честным, то для возврата можно обратиться в компанию в течение 3-х дней и написать заявление о возврате. Благотворительность вещь добровольная, препятствовать никто не будет, деньги вернуть в том объеме, который поступил ранее со счета.
  2. Если средства были отправлены самостоятельно, однако фонд оказался мошенническим - банки могут успеть остановить платеж, если он был сделан в течение часа. Для этого необходимо связаться с менеджером и попросить заблокировать транзакцию.
  3. Если деньги были отправлены давно - можно попробовать вернуть их с помощью услуги чарджбек. Однако правильно составить жалобу и заявление в платежную систему может только опытный юрист. На решение вопроса уходит не меньше 2-х месяцев.

Если деньги были перечислены с именного кошелька, то придется писать заявление в полицию. Для этого необходимо обратиться к опытному юристу, которые поможет правильно составить претензию, достанет все необходимые доказательства. Если будет возбуждено уголовное дело по ст 159 ук рф, то после окончания процесса можно будет подать в суд на возврат платежа. Процедура долгая, однако очень эффективная. Для закрытия целого фонда, который собирал средства на личные расходы придется формировать коллективную жалобу, после чего ресурсы начнут блокироваться со стороны Роснадзора.

Как убеждают передать деньги на благотворительность:

  1. в социальных сетях сразу видно обеспеченных людей, поэтому мошенники не стесняются давить на жалость - присылают фото документов, просят перечислить сумму;
  2. рекламу нередко заказывают у блогеров - далеко не все проверяют.

Чаще всего происходит психологическое давление на слабые стороны человека.

Благотворительность и мошенничество - как обманывают с благотворительностью + что можно сделать

Громкие дела о волонтерах мошенниках

3 года назад волонтерам из Нижегородской области вынесли приговор по статье 159 УК РФ. Мошенники собирали деньги на помощь бездомным животным. Доказать удалось только 250 тысяч рублей, однако эксперты говорят о том, что деньги собирались на протяжении 3 лет и сумма значительно выше. Средства собирали на улице и в социальных сетях, из всех пострадавших обратились за помощью в правохранительные органы только 100 человек. Была составлена коллективная жалоба, после чего началась проверка прокуратурой области.

Под прицел органов попала и группа волонтеров с копилками на улицах Брянска. Компания работала также на протяжении нескольких лет и если бы граждане не подняли тревогу, они бы продолжали зарабатывать на жалости горожан.

Даже эти несколько ситуаций показывают, что мошенники могут орудовать находясь на виду у правохранительных органов и общественности. Они не бояться, не скрывают лица, собирают миллионы. Если на улице или в социальной сети начинают просить средства необходимо сделать следующее:

  1. Добиться получения документации - юридический адрес не должны скрывать, компанию необходимо проверить в реестрах.
  2. Если гражданин понял, что с ним ведут беседу мошенники его гражданская позиция - добиться наказания для них. Для этого необходимо найти информацию об остальных пострадавших, написать коллективный иск.
  3. Если деньги были все же отправлены, необходимо добиться их возврата - не стоит спонсировать мошенников, пока у них есть источник заработка, схемы будут работать дальше.

Мошеннический благотворительный фонд портит репутацию других учреждений, которые собирают средства на помощь действительно нуждающимся людям.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Комментарии

  • Каролина
    Посетитель
    15.12.2020 22:59:11
    К сожалению, даже в такой сфере, где от нуждающихся ожидают честности и этичности, встречается мошенничество, причем гораздо чаще, чем хотелось бы. С помощью благотворительных программ можно сделать много хорошего, просто нужно перестраховаться и выяснить, действительно ли это оправдано. Для начала полезно ознакомиться с теоретическим материалом, чтоб знать какие бывают схемы. Понравились советы о том, как отличить нуждающегося от мошенника. Действительно, не стоит жалеть время на изучение ситуации, а также на дополнительные вопросы. Хорошо, что даже фонды можно проверить при желании.
  • Иван
    Посетитель
    17.11.2020 21:03:27
    Отличить мошенников, от действительно нуждающихся людей, не всегда просто. Предоставить поддельные документы, например, о болезни ребенка, сейчас не так сложно. Сердобольные люди всегда готовы помочь, на таких и наживаются мошенники. Нужно перечислять денежные средства только проверенным фондам, которые отчитываются о каждой потраченной копейке.

Выберите аватарку:

Выберите аватарку
Выберите аватарку

Ваше имя

Ваш e-mail

  • Эмоджи
  • Колобки
  • Стикеры
  • эмоджи 1
  • эмоджи 2
  • эмоджи 3
  • эмоджи 4
  • эмоджи 5
  • эмоджи 6
  • эмоджи 7
  • Стандартные
  • Психушка
  • Она и Он
  • Герои
  • Спортивные
  • стикер 1
  • стикер 2
  • стикер 3
  • стикер 4
  • стикер 5
  • стикер 6
  • стикер 7

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 777 32 63

0

Вид на жительство иностранного гражданина в РФ - что это такое + как оформляется

Вид на жительство иностранного гражданина в РФ - что это такое + как оформляется

Вид на жительство (ВНЖ) — документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также его права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.

Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет, который может быть продлен по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган ФМС России не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено. 

Получить вид на жительство в России

До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. 

Затем иностранный гражданин обращается с заявлением о получении вида на жительство в территориальный орган ФМС России, с приложением всех необходимых документов, перечень которых утвержден Административным регламентом. 
По результатам рассмотрения заявления территориальным органом ФМС России принимается решение о выдаче, либо об отказе в выдаче вида на жительство, о продлении срока действия вида на жительство. 

Иностранный гражданин, получивший уведомление о положительном решении по заявлению о, должен обратиться в территориальный орган ФМС России для оформления вида на жительство. 

Возраст и уведомление о ВНЖ

Вид на жительство выдается иностранному гражданину независимо от возраста. 

В соответствии со статьей 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации за выдачу вида на жительство взимается государственная пошлина в размере 3500 рублей. 

Иностранные граждане, получившие вид на жительство, подлежат регистрации по месту жительства и учету по месту пребывания. 

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган ФМС России по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. 

Неподача иностранным гражданином уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации является основанием для его привлечения к административной ответственности в соответствии со статьей 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Разрешение на проживание иностранного гражданина в РФ

Разрешение на проживание иностранного гражданина в РФ

Разрешение на временное проживание (РВП) - это подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность. Разрешение на временное проживание не может быть выдано в форме электронного документа.

  1. Разрешение на временное проживание является этапом к получению иностранным гражданином статуса постоянно проживающего в Российской Федерации.
  2. Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации.
  3. Срок действия разрешения на временное проживание составляет три года.

Для отдельных категорий иностранных граждан в соответствии с международными договорами установлена возможность, минуя стадию получения разрешения на временное проживание, обратиться с заявлением о выдаче вида на жительство. К таким иностранным гражданам относятся граждане Республики Беларусь, а также граждане Туркменистана и лица без гражданства, переселяющиеся из Туркменистана в Российскую Федерацию в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Туркменистаном о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев и имеющие в собственности на территории Российской Федерации жилое помещение.

Получение разрешения на временное проживание в России

Федеральным законом установлен различный порядок получения разрешения на временное проживание иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию по визе, и иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.

Документы для получения разрешения временного проживания

Для получения разрешения на временное проживание иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию подает: 

  1. заявление о выдаче разрешения на временное проживание; 
  2. документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина; 
  3. миграционную карту с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию; 
  4. квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание; 
  5. документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (ФМС - полиция).

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Порядок увольнения при сокращении штата сотрудников - как сокращают штат на работе

Порядок увольнения при сокращении штата сотрудников - как сокращают штат на работе

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как производится расчет с работником

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Таким образом, в последний рабочий день при увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников организации работодатель обязан выплатить работнику:

  1. заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты;
  2. денежную компенсацию за непредоставленный отпуск;
  3. выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель предупреждает работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Оплата работнику при сокращении

После увольнения, если работник не трудоустроен, за ним сохраняется право на получение от работодателя:

  1. оплаты листка нетрудоспособности при наступлении нетрудоспособности в течение 30 календарных дней со дня увольнения;
  2. среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Ответственность за задержку выплаты заработной платы - как задерживают с выплатами

Ответственность за задержку выплаты заработной платы - как задерживают с выплатами

Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в установленные для этого дни. Невыплата зарплаты в установленный срок не допускается и является нарушением трудового законодательства.

Ответственность за задержку зарплаты

За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить денежную компенсацию, её размер должен быть не меньше 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Что имеет право делать работник если задерживают зарплату

При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме, получив при этом доказательства извещения. Период приостановления работы вы имеете право отсутствовать на рабочем месте. При этом вам нужно будет выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода на работу. Кроме того, должны быть выплачены и проценты за задержку выплаты заработной платы.

При этом работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам и государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении прав работника со стороны работодателя.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Меры дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - как могут наказать работника

Меры дисциплинарного взыскания по Трудовому кодексу РФ - как могут наказать работника

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 

  1. замечание; 
  2. выговор; 
  3. увольнение по соответствующим основаниям. 

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. 

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Как накладывается дисциплинарное взыскание на работе

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. 

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. 

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. 

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. 

Сколько раз могут накладывать дисциплинарные взыскания

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. 

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. 

Показать полностью

0

Ответственность за невыплату заработной платы - как получить зарплату

Ответственность за невыплату заработной платы - как получить зарплату

Особое внимание в трудовом законодательстве уделено своевременной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, закреплено в качестве основного принципа трудового права. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Ответственность работодателя за не выплату зарплаты

В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан дополнительно выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Нарушение работодателем действующего законодательства о труде обычно причиняет работнику нравственные или физические страдания. Работодатель обязан возместить моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных либо физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении - как получить деньги

Ответственность работодателя за невыплату расчета при увольнении - как получить деньги

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Компнсация работнику за отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Если причитающиеся работнику выплаты не выплачены в день увольнения или на следующий день после предъявления работником требования о расчете (если работник в день увольнения не работал), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

Увольнение по собственному желанию - запись в трудовой + подписание соглашение сторон

Увольнение по собственному желанию - запись в трудовой + подписание соглашение сторон

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любой момент, предупредив об этом работодателя за 2 недели до увольнения.

Работодатель не может отказать в увольнении, поскольку нарушит принцип свободы труда. 

В последний день 14-дневного срока, который по соглашению сторон может быть и сокращен, работник получает расчет, компенсацию за не отгулянные отпуска, трудовую, справку о доходах. Иные документы, связанные с работой, выдаются по письменному заявлению работника. 

Как увольняется работник после заявления на увольнение

Работник увольняется приказом по персоналу. В трудовую книжку вносится запись: "Уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)", указываются реквизиты приказа. 

В течение двух недель со дня подачи заявления об увольнении, включая свой последний рабочий день, работник может отозвать заявление. 
Однако, следует иметь ввиду, что работник, написавший заявление на отпуск с последующим увольнением и ушедший в него, уже не может отозвать свое заявление об увольнении, поскольку был уволен в день, предшествующий первому дню отпуска. 
Нельзя отозвать заявление и работнику, на чье место уже официально приглашен тот, кому отказать в приеме на работу нельзя. 

Составляется оглашение сторон об увольнении

Любая из сторон трудовых отношений может инициировать прекращение трудового договора, в случае если вторая сторона не возражает против такого прекращения. 

Началом процедуры прекращения трудового договора по соглашению сторон является день, когда одна сторона предлагает другой прекратить трудовые отношения.В предложении указываются условия прекращения трудового договора, предполагаемая дата увольнения. 

Увольнение возможно только при достижении согласия обеими сторонами трудовых отношений. В этом случае подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, затем издается приказ об увольнении, вносятся записи в трудовую книжку (уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), она выдается работнику, с ним же производится расчет. 

Соглашение сторон, прекращающее трудовые отношения, по-прежнему лежит в пределах трудового права и подчиняется принципам регулирования трудовых отношений. С этой точки зрения любые условия, ухудшающие положение работника, по сравнению с распространяющимися на него нормативно-правовыми актами и соглашениями, не имеют силы. 

В остальном соглашение свободно от каких-либо ограничений. 

Лаконичность правовой регламентации прекращения трудового договора по соглашению сторон дает возможность сторонам выбирать менее формализованные формы закрепления такого соглашения. 

В отличие от увольнения по инициативе работника или работодателя, для аннулирования решения об увольнении в случае прекращения трудового договора по соглашению сторон требуется согласие и работника, и работодателя. Если вторая сторона не согласна с передумавшей, увольнение все равно состоится. В случае если какой-то пункт соглашения не соответствует закону, он не признается действующим, само же соглашение остается в силе. 

Днем увольнения по соглашению сторон считается день его подписания, если соглашением не предусмотрено иное. 

Важно! По всем вопросам, если не знаете, что делать и куда обращаться:

Звоните 8-800-777-32-63.

Бесплатная горячая юридическая линия.

Показать полностью

0

ООО МКК РусКапиталГрупп как вернуть деньги

ООО МКК РусКапиталГрупп как вернуть деньги

ООО МКК РусКапиталГрупп – Как вернуть деньги

Множество различных МФО под разными названиями МФК, МКК и т.д. открываются повседневно и принимают деньги по договору займа у вкладчиков, но в последующем просто закрываются и теряются на просторах нашей страны. Способов не возврата денег очень много, закрытие офиса, просто уезжают, банкротство и т.д. В Москве есть компания ООО МКК «РусКапитаоГрупп», они так же принимают денежные средства от граждан, но поступают обращения граждан, что когда приходят забирать деньги им говорят, что сейчас проблемы с банком агентом у которого отозвана лицензия и нет возможности вернуть деньги и произвести выплаты, но вкладчиков то это не должно касаться, пришел внес деньги, оформили договор, и пожалуйста верните вклад в оговоренный срок и не важно какие причины и риски возникли.

Что могут сделать вкладчики?

В случае возникновения проблем не предвиденных проблем с Микро финансовой организацией, самое главное не терять драгоценное время, а просто обратиться в любую юридическую компанию которых сейчас много, но главное подобрать кто понимает в работе МФО и как вернуть деньги вкладчикам. В таких случаях, юрист помогает составить своевременно претензию, написать жалобы и составить исковое заявление в суд, а так же может представлять интересы в суде и на исполнительном производстве.

В чем заключаются проблемы всех МФО?

Основной проблемой всех МФО, что у них за душой нет ни гроша, а выплаты производятся с тех денег, что берутся у вкладчиков. По сути это финансовые пирамиды, которые рано или поздно закрываются, но оставляют большое количество обманутых вкладчиков, которые потом не понимают, что делать и куда обратиться. Многие вкладчики вообще узнают, что компания закрыта, через несколько месяцев, а в некоторых случаях и лет. Сложность контроля государственными органами, приводит к тому, что компании просто исчезают или не платят гражданам.

По всем вопросам об МФО, МКК, если не знаете, что делать и куда обращаться, можно звонить по номеру:

8-800-777-32-63

Показать полностью

Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63