РОССИЙСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОРТАЛ

бесплатная горячая линия 8 800 777 32 63

Подписаться

Добрый день!
Мы будем рады вам помочь, на данный момент на сайте 84 юриста.

Какой у Вас вопрос? Опишите подобробнее вашу ситуацию.

Отвечаем в течении 15 минут

Размещая на сайте вопрос, комментарии, обсуждения, статьи Вы соглашаетесь с Правилами сайта и даёте согласие на обработку персональных данных.

Поиск  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1
Законны ли решётки на окнах студенческого общежития
 
Общежитие в вашем случае никак не нарушает законы и решетки на окнам никто не может запретить. Все таки их назначение состоит в том, чтобы обезопасить человека от неприятностей. Поэтому лично я не вижу в этом ничего плохого и нет повода для такого возмущения. Все сделано в рамках законодательства и нет оснований для высказывания таких недовольств. Это нормально.
Не отдают зарплату, всякими путями не выплачивают зарплату
 
Если бухгалтер не дает никакого четкого ответа по поводу сроков выплаты перед вами задолженности, то нужно идти напрямую к руководству. Если обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении сроков выплаты заработной платы, то этой компании мало не покажется. Накажут штрафом и довольно ощутимым. Поэтому попробуйте сначала поговорить по-хорошему с директором.
период истребования зарплаты.
 
Если добьетесь наказания и докажете свою правоту, то работодателя заставят совершить все выплаты за последний календарный год. Может быть еще назначена небольшая сумма за несоблюдение условий. Поэтому даже не раздумывайте, а смело подавайте жалобу за такое откровенное нарушение и ущемление ваших прав. За них обязательно нужно бороться. Необходимо наказать по закону.
Никогда не думала, что обманет лучшая подруга, Из-за денег меня обманула моя лучшая подруга
 
Ситуация неприятная и это мягко сказано. Однозначно нужно пытаться мирно решить этот вопрос, но если же девушка никак не идет на контакт и не собирается возвращать деньги хотя бы небольшими частями, то однозначно необходимо обращаться в полицию и возвращать деньги через суд. Она сама поставила вас в такие условия, поэтом выбирать особо не приходится.
Когда кончится беcпредел в больницах (не приняли в больнице), Проблемы с приемом в больнице
 
Ужасают такие ситуации и все больше появляется страх обращаться в больницу или врачам за помощью. Как ни печально бы это звучало, но доверие к медицине с каждым таким случаем все больше и больше подрывается. Поэтому нет никакого желания получать помощь от таких врачей, с таким отношением. Но нужно бороться за свои права и добиваться наказания безответственного персонала.
Кому достанутся дети в случае развода?
 
Если вы ведете нормальный образ жизни, то никто деток у вас и не заберет. Главное ухаживать за детьми и заниматься ими. Муж должен поддерживать детей финансово, поэтому эта обязанность будет на его плечах даже после развода. Но лучше конечно не доводить дело до дележки детей, ведь пострадают от этого именно они. Нужно найти общий язык с мужем и постараться мирно решить эту проблему.
обижают сверстники в школе
 
Не вижу причин для того, чтобы требовать деньги за моральный ущерб. Каждый ребенок вправе самостоятельно выбирать, с кем ему общаться, а с кем нет. Тут больше вопросом к классному руководителю. Решить такую конфликтную ситуацию входит в его обязанности, поэтому смело можно говорить о том, что педагог не справляется. Я бы в такой ситуации сходила к директору и попыталась мирно решить конфликт.
Ребёнка отказываются принять в школу, В школе учили немецкий язык как основной, перешли в другую школу, там только английский.
 
Директор грубо нарушает ваши права и права ребенка. Не имеют права отказывать и они просто обязаны принять ребенка, даже если он изучал другой язык. Дело именно в статистике и показателях, которые директор боится потерять. Смело можно идти в департамент образования и жаловаться на эту школу. Там сразу же разберутся и в итоге ребенок поступит в нужную школу.
Проблемы в школе
 
Тут следует очень внимательно разобраться в ситуации и понять причины такого отношения к вашему ребенку. Если нет серьезных на то причин, то я бы перевела ребёнка в другую школу. Это все отражается на его психике и пользы это точно не приносит. Необходимо создать хорошие условия для нормального развития, а не погружать в обстановку конфликтов и разборок.
Работодатель не дает расчет
 
Это чистой воды обман со стороны работодателя. Так поступают многие, когда увольняют сотрудника и думают, что он уже не вправе что-то сделать и как-то разобраться с ним. Я бы на вашем месте обратилась в трудовую инспекцию, чтобы в этой ситуации разобрались. Не могут проводить ревизию в ваше отсутствие. И тем более, если была выявлена недостача, то вас явно должны были поставить в курс дела.
Образование и право, Отправляем ребенка в школу не по прописке
 
Насчет оплаты впервые слышу. А вот то, что сейчас принимают в школу только с закрепленных за ней улиц это правда. Очень важна в этом вопросе прописка. если вы хотите попасть в другую школу, то нужно обратиться к директору с просьбой взять вас к ним. Если будут свободные места, то без проблем возьмут вас без всякой оплаты. Запретов на поступление в другую школу при наличии в ней мест совершенно нет.
Меня обманули на бесплатном медицинском обследовании в салоне ООО "Ворлд Мед", Мошенничество со стороны клиники ООО "Ворлд Мед"
 
Не перестаю удивляться доверчивости нашего народа. Все более дешевое сразу нас заманивает и мы попадаемся на уловки мошенников. Необходимо решать вопрос на месте, а если же компания не идет навстречу, то нужно писать заявление в полицию. Потому что это в чистом виде мошенничество. Нельзя терять времени, потому что потом доказать свою правоту будет намного сложнее.
Хотят забрать детей
 
В этом вопросе должна помогать опека. Сходите к ним и объясните сложившуюся ситуацию. Они могут повлиять на течение этого вопроса. Думаю, что матери уже не доверят деток, все таки бросила она своих детей на довольно продолжительное время. Они на самом деле уже отвыкли от нее, да и неизвестно, насколько такую маму хватит. А то поиграет месяц и опять отправится на поиски приключений.
Могу ли я запретить отцу видится с ребенком, Хочу запретить отцу видится с ребенком
 
Если на то есть веские причины, то вполне можно лишить такого отца родительских прав. Только нужно взвесить все обстоятельства. ребенку нужен отец и возможно, мужчина сможет исправиться со временем. Если же желания нет помогать своему ребенку, то без сомнений нужно подавать на лишение прав. Пьяница ребенку точно не нужен. Потом только ответственность еще неси за такого родителя.
раздел совместно нажитого имущества, раздел квартиры при разводе
 
Не важно, за чей счет была приобретена квартира. Согласно закону нашей страны, все нажитое в браке имущество делится пополам. По-другому никак не получится, если только не был заключен брачный договор. В любом случае первым делом нужно найти компромисс. Возможно, мужчина сам откажется от квартиры и отдаст ее вам. Но это все индивидуально. Кто-то и посуду бьется до последнего.
Бывший муж не платит алименты
 
Сейчас за неуплату алиментных обязательств грозит даже уголовная ответственность. поэтому если бывший муж не хочет решить этот вопрос по мирному, то следует идти к судебным приставам и настаивать на том, чтобы уже начали действовать. Для начала они ведут разговоры с неплательщиком, а потом уже описывают имеющееся имущество. В противном случае мужчина может сесть  в тюрьму на продолжительное время.
Совместные долги
 
Долг тоже делится пополам, потому что кредит дают с согласия мужа или же он должен выступать в качестве поручителя. Поэтому как нажитое имущество делится при разводе, так и задолженности. Однако не стоит запускать ситуацию и пытаться хоть небольшими суммами выплачивать долг. Иначе потом придется очень долго платить кредит со всеми неустойками и процентами.
Невозможность видеться с детьми, жена не дает совсем видется с общими детьми
 
Ситуацию можно разрешить только с помощью органов опеки. Необходимо обратиться к ним и объяснить всю ситуацию. Если нет лишения прав на ребенка, то опеки должна найти компромисс с мамой и обязать ее давать видеться с отцом. В этом ничего нет особенного, главное не сидеть сложа руки, а действовать и обязательно выплачивать алименты, участвовать финансово в жизни детей.
при разводе муж хочет забирать ребенка на несколько дней, Можно ли через суд добиться, чтобы встречи были только в моем присутствии и на моей территории?
 
Пока ребенок такой маленький, его никто не разрешит забирать на несколько дней. Папа может приходить к ребенку, играть с ним, проводить время, но вот забирать от мамы с ночевкой ему никто не позволит. Суд определяет порядок общения и устанавливает дни и время. Если же кто-то из родителей не согласен, то может подать жалобу. Однако суды на стороне детей и мам, поэтому такое не допустит ни один судья.
С кем будет ребенок после развода?
 
Еще не факт, что при таких обстоятельствах маме могут не отдать ребенка. Прежде всего, нужно понять, по какой причине поставили на учет и на какой срок. В любом случае на это есть определенные периоды, когда человека снимают с учета. Если женщина работает и ведет нормальный образ жизни, то и переживать не за что. Мужья дают детей после развода в крайних случаях с вескими на то основаниями.
Отказывают в работе.
 
Такие ситуации не редкость, поэтому ваша история меня нисколько не удивляет. На самом деле с маленькими детьми женщинам сложно устроиться на работу из-за того, что неизбежны больничные. Но конечно, это незаконно со стороны работодателя. Они должны опираться только на образование и умения человека. Не стоит опускать руки, продолжайте искать. Могут помочь на бирже труда.
Начальник просит написать по собственному
 
Однозначно если не последовать просьбе работодателя, то он найдет причины для увольнения ненужного сотрудника и сделает это на основании какого-либо нарушения. Нужно написать соответствующее заявление и встать на биржу труда, чтобы найти новое место работы. Не стоит идти наперекор и отстаивать свои права. потом это выйдет только боком и ничего хорошего точно не будет.
Увольнение беременной, уволили беремену на больничном
 
Таки полномочий, чтобы уволить вас у работодателя нет. Беременных женщин не могут уволить ни при каких обстоятельствах, но могут создать такие условия, что работать будет просто невозможно. Многие руководители так поступают, узнав о новом положении девушки и просят написать заявление по собственному желанию. Этого делать не стоит, потому что положены потом будут декретные выплаты.
Декретный отпуск
 
Действия правомерны, потому что изначально женщина устраивалась на декретную ставку и это должно быть прописано в трудовом договоре. если нет другой подходящей вакансии в этом компании, то нужно сделать так, как просит руководитель. Иногда бывает так, что имеется есть свободная должность и человека просто переводят. Видимо, в этом случае свободных мест больше нет.
проблема с оплатой кредитов, проблемы с кредитами
 
В такой ситуации нельзя терять время и накручивать еще большие задолженности по кредитам. Следует обратиться в банк и попросить отсрочку по платежам. В любом случае, необходимо искать компромисс и способы решения такой проблемы. С каждым месяцем долг будет только увеличиваться и проценты возрастать. Очень сложно потом будет выплатить все задолженности.
пропали деньги с карты
 
Для начала нужно получить выписку из банка, по которой можно увидеть, на какой счет был осуществлён перевод определённой суммы. Это все можно узнать по детализации всех операций. По крайней мере, это хоть как-то прояснит ситуацию. В любом случае, нельзя терять времени, потом уже будет сложно вернуть свои же собственные деньги. Сидеть сложа руки точно не следует.
Сбербанк снимает долг с зарплатной карты.
 
Все зависит от условий договора. Такие действия со стороны банка вполне законны, потому что кредит необходимо в любом случае гасить. Поэтому никто не будет ждать вашей инициативы, когда есть возможность списать средства в счет погашения задолженности. Нужно обратиться в банк и попросить отсрочку или же полностью как можно скорее выплатить долг банку.
Скорая ехала к малышу пять часов.
 
Сейчас это не редкость, очень много случаев, когда скорую люди просто не дожидаются и добираются до больницы своими силами. нужно жаловаться администрации и не только на словах, а писать свои претензии в виде заявлений и жалоб. Только так мы можем хоть как-то повлиять на подобные случаи и добиться быстрой реакции на вызовы. Если же молчать, то скорая помощь так и будет ехать на вызовы по несколько часов.
после развода муж не желает платить мне алименты, муж не желает после развода платить алименты
 
Если муж не идет на компромисс и не хочет договориться по мирному, то только через суд можно решить этот вопрос. В любом случае, нельзя терять времени, потому что это деньги нужно ребенку и получается так, что его же папа лишает его каких-то благ. Нужно найти специалиста и обратиться в суд. Судья вынесет решение, по которому обязуется отца выплачивать алименты.
Грубость врача при осмотре
 
В таких случаях нельзя молчать. Если врачи хамят и тем более упрекают в ложных вызовах, то однозначно нужно жаловаться на них руководству. Закрывать глаза и терпеть такой отношение точно нельзя. медики должны оказывать помощь, но никак не проявлять грубость. Они на это просто не имеют права. Если руководство не отреагирует, то следует обращаться в вышестоящие организации.
Наказание за отсутствие на рабочем месте.
 
Оснований для увольнения нет. Скорее всего, начальник просто запугивает и показывает свой характер и авторитет. нужно просто написать объяснительную и найти людей, которые могут подтвердить ваше присутствие в офисе. Не стоит переживать, никто вас не может уволить. Необходимо только оправдаться и доказать свою невиновность. Сделаете свои выводы из этой ситуации.
Не платят вовремя зарплату
 
Я бы в такой ситуации обратилась в прокуратуру. Пусть разбираются, поднимают все бумаги и сами посмотрят, как выплачивается заработная плата. Только после того грозит потеря работы, потому что работодатель не простит такого поступка. Лучше конечно попытаться поговорить напрямую с руководством и найти компромисс. Не думаю, что компания захочет проверки и другие неприятности.
Имело ли место быть увольнению.
 
Ситуация непростая. Конечно, можно было не писать заявление на увольнение, но в таком случае руководство нашло бы официальную причину для увольнения. Не совсем понимаю разрешения брать деньги из кассы, потому что это неправильно и считается кражей. Но если бы было дозволено, то это оплошность только начальницы. Лучше уволиться по собственному желанию, чем по статье, как это могло случиться в вашем случае.
Страницы: 1
Спросить быстрее, чем найти.
Отвечу на вопрос за 5 минут.
Спросить юриста! Быстрый ответ за 5 минут
Бесплатная горячая линия 8 800-777-32-63